解放後,由於工人階級的認識和覺悟已逐步提高,大部工人都迫切的提出了學習文化和技術的要求,經一年多的時間,在人民政府與市總工會的領導下,天津市工人敎育工作已獲得了顯著的成績。最初的學習並沒有一定的組織制度,只是幾個識字的人凑在一起,共同學習報紙、新民主主義論等等,而不識字的工人在當時也沒有學習的機會。經過了一個多月以後,工人們都感覺到沒有一定的學習制度,是不會使學習進行得更深入些,於是從去年二月起,各廠職工都開始建立起雛型的學習組織,有的成立學習委員會;有的成立學習小組、學習班等等,初步的有計劃、有領導的進行學習,把不同文化程度的人分成不同的小組,並規定出在不妨害生產的原則下,每天學習一小...
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